Leitbild

Wir arbeiten mit gegenseitiger Achtung und Respekt
Wir pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation
Unsere Dienstleistungen sind auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten
Wir schaffen Mehrwert durch das Fördern der Stärken unserer Kunden
Wir erarbeiten transparente Verträge
Wir verbessern unser System und unsere Dienstleistungen laufend
Wir achten auf unsere Sicherheit
Wir feiern unsere Erfolge und die Erfolge unserer Kunde

Firmengeschichte

Die Consultrix GmbH wurde von Claudia Stieger und Michael Madjar im März 2001 gegründet um gemeinsam mit Partnern Dienstleistungen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Unternehmensethik, Wertemanagement, Risikoanalysen und Konfliktmanagement anzubieten.

Claudia Stieger verändert Ende 2007 ihre berufliche Ausrichtung und trat aus der Firma aus. Vom 01.01.2008 bis zum 01.01.2011 war Herr Albert Kleeli als neuer geschäftsführender Partner bei der Consultrix GmbH tätig.
Seit 2005 arbeitet die Consultrix GmbH eng mit der Imfeld Unternehmensberatung GmbH zusammen.

Firmenname

Consultrix kommt aus dem Lateinischen und bedeutet "die Fürsorgerin"

Geschäftsführer

Michael Madjar

Erfahrungen:

Auditierung nach ISO 9001
Insgesamt mehr als 700 Audits in den Branchen: Maschinenindustrie, Handelsgesellschaften, Transport und Logistik, Dienstleistungsbetriebe, Chemie, Soziale Institutionen

Auditierung im Bereich der sozialen Institutionen (SODK Ost+) in kantonalem Auftrag
Insgesamt mehr als 120 Audits in sozialen Institutionen nach SODK Ost+

Auditierung im Bereich der sozialen Institutionen (BSV-IV 2000)
Insgesamt mehr als 200 Audits in sozialen Institutionen

Auditierung im Bereich SA 8000
Insgesamt mehr als 30 Audits in der Schweiz nach SA 8000 sowie
6 Compliance Audits nach SA 8000 in Deutschland und der Schweiz

Beratungen im Bereich Qualitätsmanagement-Sicherheit-Ethik

- Beratung im Bereich Qualitätsmanagementund Mitglied Q-Team bei einer Handelsfirma
(2010-2018)

- Beratung/Begleitung einer sozialen Institution (2003-2006)

- Analyse des Supply-Management nach SA 8000

- Vorstudie für das Kompetenzzentrum Risiko & Sicherheit (ETH Zürich)

- Projekt über nachhaltigen Konsum und Zufriedenheit (2003-2005)

Moderation von Risikoanalysen

- Durchführen von Risikoanalysen in der Industrie nach ISO 12100:2010

- Durchführen von Risikoanalysen in der Medizinaltechnik

- Durchführung einer Risikoanalyse bei der SGS Basel

- Durchführung von internen Risikoanalysen bei Roche

- Durchführung von internen Risikoanalysen bei Ciba

- Dissertation im Bereich der Risikoanalysemethoden

Mediation

- Mediation in einem Produktionsbetrieb

- Durchführung eines Konfliktseminars bei einer Non-Profitorganisation

Portrait Dr. Michael Madjar

Aus- und Weiterbildung

Certificate of Advanced Studies in Finance (Universitäten Zürich & Basel)

Nachdiplomkurs Mediation (FHNW)
Master of Advanced Studies in Applied Ethics (Universität Zürich)
Fachausbildung Qualitätsmanagement (Qualicon)
Dr. sc. tech. Dissertation "Risikoanalysen in der chemischen Industrie"
Dipl.-Masch.-Ing ETH, Vertiefungsrichtung Verfahrenstechnik

Berufserfahrung

Seit 2015 Operative Leitung (COO) einer Unternehmung im Finanzbereich (Teilzeit)

Seit 2001 Selbständiger Unternehmensberater (Teilzeit)

Seit 2001 Lead Auditor im Qualitätsmanagement (Teilzeit)

2006-2014 Operativer Leiter einer Corporate Governance Agentur (Teilzeit)

2008-2011 Geschäftsführer einer Non-Profit-Organisation im Pensionskassenbereich (Teilzeit)

2008-2012 Dozent an der FHNW im Bereich Corporate Governance (Teilzeit)

2005-2012 Projektleiter an der FHNW im Bereich Corporate Governance (Teilzeit)

1997-2000 Lead Auditor und interner Qualitätsleiter bei der SGS-ICS AG

1994-1996 Risikoanalysen in der chemischen Industrie

Auditoren-Qualifikation

Seit 2014 Auditierung im Bereich SODK Ost+

Seit 1997 Lead Auditor für ISO 9001

2000-2013 Lead Auditor für BSV-IV 2000

2000-2013 Auditor SGS für NGO Benchmarking und QM-Klublizenzierung

1998-2010 Lead Auditor IRCA

1997-2009 Lead Auditor für SA 8000

Weitere spezielle Fachkenntnisse

Risikomanagement (Team Leader) Corporate Governance (Analysen & Bewertungen)

Konfliktmanagement (Beratung)